LIDERANÇA

Atualmente, o assunto “Liderança” conquistou grande espaço nas organizações, é o gestor que possui a responsabilidade de conduzir uma equipe a alcançar resultados. Este treinamento procura esclarecer as principais competências de um líder e fornecer técnicas para facilitar a condução das suas equipes na prática da liderança.

 

O Treinamento tem como objetivo inovar a expressão do líder por meio do autoconhecimento, do gerenciamento e aplicação de técnicas para inspirar os liderados. Mostra uma nova forma de conduzir a equipe, aprimorando a comunicação efetiva. Também destaca formas de usar seu estilo de liderança para obter melhores resultados.

 

LIDERANÇA, GESTÃO E RESULTAODS também trabalha o relacionamento interpessoal com os liderados e pares. Além da questão intrapessoal, isto é, reconhecer seus comportamentos, e principalmente saber lidar com estes comportamentos de forma assertiva, contribuindo para o processo da realização profissional.

  

Programa do curso

  • A liderança gerando resultados
  • O verdadeiro papel do gestor
  • Diferentes condições da motivação humana: realização de teste para identificar sua natureza motivacional
  • O novo paradigma da gestão
  • Identificando o seu perfil: realização de teste para verificar o perfil comportamental individual
  • Os diferentes estilos de liderança
  • Entendendo os níveis de Maturidade da equipe
  • O que é feedback?
  • Aprendendo a fornecer e receber Feedback
  • Feedback positivo e de desenvolvimento

 

Carga Horária e Data

O treinamento é realizado em 08 horas. Dividido em dois módulos de 4h.

 

Data: 17 e 18/10/2014 (terça e quarta)

Horário: 18h até 22hs

Local: ACIT – No centro de Tubarão. Av. Marcolino Martins Cabral, 1788 – Edifício Minas Center, 2° andar.

 

Facilitador (a) – Ivana Anselmo Souza – Possui graduação em Psicologia pela UNISUL. Pós Graduação em Gestão de Pessoas pela FASC. Personal e Profissional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atua na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. Atualmente trabalha na CliQue RH prestando serviços para diversas empresas da AMUREL. Colunista na área de Psicologia e desenvolvimento do jornal Diário do Sul. Algumas empresas em que realizou trabalhos: Pró-Vida, Socimed, Grupo Nandi, Transportes Alvorada, TCL, Eliane, Vipel, Restaura Jeans, GAM, DVA, entre outras.

 

Após o treinamento os participantes estarão aptos á:
– Reconhecer quais suas principais responsabilidades enquanto gestor.
– Identificar seus pontos fortes e suas limitações quanto a seu perfil de liderança.
– Perceber qual a condição para motivação de seus liderados.
– Melhorar sua capacidade de tomar decisões.
– Melhorar a qualidade de seus relacionamentos.
– Através do feedback: melhorar significativamente o rendimento das pessoas na sua equipe.

 

Solicite uma proposta deste treinamento

Contato: vagas@cliquerh.com

(48) 9 9851-5313 ou 9 9677 5648

 

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